Lehrgang Coaching als Instrument in Führung Beratung und Vertrieb
Coaching wird in verschiedensten Bereichen angewandt. Ob als Führungskraft, im Personalwesen, in der Beratung oder im Vertrieb: Coaching unterstützt Sie bei Ihren täglichen Aufgaben - insbesondere in Schlüsselpositionen. Die erlernten Methoden und Tools helfen Ihnen in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten und erfolgreich zu sein. Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen fundierte Coachingkompetenzen, die sie in den geplanten Praxiseinheiten erproben und gezielt vertiefen. Das Einzelcoaching zum Abschluss bietet Ihnen die Möglichkeit über die ersten Coaching Erfolge zu reflektieren.
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Hören Sie Lehrgangsleiter Georg Braun im Radio Interview mit Südtirol 1
Online-Infoabend zum Lehrgang am 11.09.2024
An diesem Abend informieren Sie die Lehrgangsleitenden über den genauen Inhalt und den Ablauf des Lehrgangs.
Module
1: Einführung in das Coaching, Online
- Was ist Coaching
- Abgrenzung von Coaching
- Coaching in der Wirtschaft
- Einführung in den systemischen Ansatz
- Rolle des Coaches und des Coachees
2: Phasen des Coachinggesprächs, Online
- Beschreibung des Coachingprozesses
- Vom Anliegen zum Auftrag
- Lösungsphase und Maßnahmenbildung
- Abschlussphase und Transfer
- Evaluation des Coachings
3: Verschiedene Arten des Coachings und Coachingthemen, Online
- Einzel
- Team oder Gruppencoaching
- Persönlichkeitscoaching
- Konfliktcoaching
- Fachcoaching
- Online Coaching
4: Methoden und Tools I und II, Präsenz
Theoretische Einführung in die verschiedenen Coachingtools und praktische Anwendung anhand von Fallbeispielen und Übungen
- Methoden und Tools 1 in Theorie und Praxis - Präsenz
- Methoden und Tools 2 in Theorie und Praxis - Präsenz
5: ICH als Coach, Online
- Persönliche Kompetenzen
- Haltung und Ethik
- Blick in die Zukunft
- Gemeinsame Reflektion und Feedback
Abschluss
Abschluss: Zwei Einzelcoachings zu je 45 Minuten, um über das Gelernte zu reflektieren. Eine Einheit unmittelbar nach dem Coachinglehrgang, eine Einheit als Supervision nach der ersten Anwendung.
Zielgruppe:
Personen die sich Coachingkompetenzen aneignen und diese im Beruf oder Alltag anwenden möchten
Ursula Muckenhuber hat jahrzehntelange Berufserfahrung in der Industrie und im Finanzbereich (Sales und internationales HR Management) und in Führungs- und Expertenpositionen. Diese nutzt Sie in Ihrer Tätigkeit als ISO zeritifizierte Coachin, Beraterin und Trainerin. Ihr Schwerpunkt liegt in der Identifizierung, Entfaltung und Entwicklung von Ressourcen von Führungskräften, Mitarbeitenden und Organisationen.
Ihre Kernkompetenzen sind:
- Begleitung und Entwicklung von Führungskräften in allen Themen der Personalführung
- Förderung/Entwicklung der eigenen Ressourcen und Fähigkeiten
- Karriere- und Zukunftsgestaltung
- Individuelle und organisationale Veränderungsphasen
Georg Braun hat rund 20 Jahre Erfahrung in Planung, Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Marketinglösungen und über 10 Jahre Erfahrung in Coaching und Moderation von Teams unterschiedlicher Größen und Kulturen.
Ausbildung:
- Professional Business Coach (Zertifiziert nach: ACC, DBVC und IOBC)
- Grundausbildung Enterprise Riskmanagement (mf-Methode)
- Coaching für Führungskräfte und Berater bei (ESBA)
- General Management, MBA
- Master Studium für PR und integrierte Kommunikation, MSc
- Div. Zusatzqualifikationen in Marketing, Kommunikation und digitale Mediengestaltung
Voraussetzungen:
Stabile Internetverbindung, PC/Laptop oder Tablet mit Headset bzw. Lautsprechern und Mikrofon. Eine Webcam/Laptop-Kamera fördert den Austausch in der Gruppe, ist aber nicht zwingend erforderlich.
Beitrag: 1.299 €
Finanzielle Fördermöglichkeiten bis zu 80%des Kurspreises sind bei der Koordinationsstelle Berufliche Weiterbildung möglich. Informieren Sie sich unter 0471 416 930.
Ort: ONLINE, Videokonferenz-Tool Zoom | BOZEN, Walterhaus, Schlernstraße 1
Abschluss und Zertifikat: Nach Abschluss des Lehrgangs erhalten Sie ein Zertifikat (80% Mindestanwesenheit)
