Anmeldeschluss: 04.10.2019
Hinweis zu den Gebühren: (inkl. Unterlagen)
Details zum Angebot
Die Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeiter sollte durch Vertrauen, Motivation und Offenheit geprägt sein. Einen besonders wichtigen Prozess stellt dabei das Mitarbeitergespräch dar. In diesem Seminar erhalten Sie wertvolle Informationen und Anleitungen zur Einführung bzw. praktischen Umsetzung von jährlichen Fördergesprächen in Unternehmen.
Inhalt:
Das Mitarbeitergespräch als motivierendes Führungsinstrument:
- Arten von Mitarbeitergesprächen
- Sinn und Zweck von Mitarbeitergesprächen
- Nutzen für das Unternehmen und für die Mitarbeiter
- Kaskadenmodell des Mitarbeitergesprächs
- Schwerpunkte des Mitarbeitergesprächs
Einführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen
- Vorbereitung und Rahmenbedingungen
- Struktur und Gesprächsinhalte
- Gesprächsführung und Fragetechniken
- Dokumentation und Nachbereitung
